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六院41所以高質量黨建 引領高質量發展

發布時間:2020-11-12    信息來源: 中國航天科工六院

2016-2020年,是六院41所快速發展的五年,也是所黨委“把方向、管大局、保落實”,推動集團公司黨組和六院黨委重大發展戰略部署落地的五年。五年來,所黨委領導班子團結帶領全所干部職工全面落實新時代黨的建設總要求,守正創新,砥礪前行,爬坡過坎兒,披荊斬棘,以高質量黨建引領高質量發展,取得黨的建設豐碩成果,夯實了國有企業基層黨組織的政治基礎。

五年來,41所先后獲得“全國五四紅旗團委”“全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號,被評為內蒙古自治區民族團結進步模范集體、內蒙古自治區高新技術企業;所黨委獲得“集團公司2016-2018年度先進基層黨組織”榮譽稱號;先后5名個人獲得國家級表彰,55個集體、76名個人獲得省部級表彰,68個集體、97名個人獲得六院表彰。

堅持黨對一切工作的領導

黨的十九大報告指出,黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。41所將報告精神落實在行動上,所黨委扛起領導企業轉型升級、實現高質量發展的重責大任,在科研生產和經營管理中心任務中發揮領導作用,用肩上沉甸甸的責任,用實實在在的業績,詮釋了基層黨委團結帶領干部職工履行“科技強軍、航天報國”神圣使命的責任擔當。

五年來,41所黨委立足于服務國家戰略、國防建設、國計民生,形成實施方案和2019-2021三年滾動策劃;技術創新碩果累累,承擔項目數量較“十二五”大幅增加,拓展9個項目領域,新技術轉化效能不斷提升。通過68次中心組學習、26次專題研討、5次民主生活會,以“十個一”、“八個一”工作機制為重點,統一思想、形成共識,凝聚了企業轉型升級的強大合力。歷任黨委書記堅持高站位,當好“班長”,全面履行管黨治黨第一責任人職責,將黨的領導落實在增強領導意識、提升領導能力和改善領導效果上。

五年來,41所經濟規模和效益大幅提升,營業收入和利潤均實現翻番增長。“十三五”期間,41所營業收入較“十二五”增長了140%,利潤總額增長了170%,職工人均年收入增長了44%。產品設計能力、技術保障能力和配套產品生產能力逐年提升,多個關鍵任務取得重要突破,圓滿完成各項研制任務,初步建成協同研發體系,研發能力由能力提升型逐步向體系效能型轉變。

加強黨的全面建設

41所將政治建設擺在首位,保證企業落實黨中央和上級黨組織決策部署方向不偏,大局不亂。將黨建工作與科研生產和經營管理中心任務深度融合,與中心任務同謀劃、同部署、同推進、同考核。強化“三基”建設,基層黨支部通過黨員突擊隊、示范黨支部、黨員先鋒崗等全面融入科研生產、經營管理、創新發展任務,戰斗堡壘作用顯著,政治功能凸顯,組織力明顯提升。黨員素質顯著提升,黨員隊伍的先進性、純潔性得到有效保持。

黨的建設向基層延伸是這幾年黨建工作的重要變化,30余支黨員突擊隊有力助推了“急難險重新”任務完成。六院先進基層黨支部41所三室黨支部書記趙鳳波說:“黨支部在落實基層黨建工作主體責任方面的工作思路越來越清晰,融入中心、服務大局的工作重點越來越明確,黨建與技術進步、人才梯隊建設等深度融合,相互促進的作用逐漸顯現出來。”

全面落實黨管干部、黨管人才,人才隊伍結構持續優化。抓好各類人才成長通道建設,新增省部級以上獎勵或稱號的人才28人次、集團公司科技創新團隊8支,評選青年創新型后備人才16人,向各級組織輸送人才13名,集團突出貢獻專家3名,為轉型升級和高質量發展提供了人才保障。黨建帶群建效果顯著,群團組織橋梁紐帶作用得到有效發揮,職工立足崗位建功立業的能動性不斷增強。推動“三不腐”建設,精準運用“四種形態”,亮牌8張,組織人事誡勉14人,談話提醒28人,營造了良好的干事創業氛圍。

著眼未來,41所黨委將瞄準一個目標,落實五項任務,實施八項措施,重點打造“1+2+3+N”黨建工作體系,即“圍繞一條主線、推進兩個融合、強化三基建設、抓好N項任務”,全面推進“鑄魂”“強基”“棟梁”“清風”“聚力”“暖心”工程,以高質量黨建引領高質量發展,向建成世界一流的航天防務動力技術研究所穩步邁進。(圖文/魏翔飛)


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